應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
沈陽區(qū)域頭部傳媒企業(yè)招募
【工作內(nèi)容】
- 負責中后臺崗位招聘團隊的管理，包括招聘計劃的制定、執(zhí)行和優(yōu)化。
- 管理招聘流程，確保招聘工作的高效性和合規(guī)性。
- 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解并滿足業(yè)務(wù)增長對人力資源的需求，進行人員配置規(guī)劃。
- 設(shè)計和實施員工培訓和發(fā)展項目，提升團隊整體能力。
- 負責建立和維護良好的內(nèi)部溝通渠道，確保信息的有效傳遞。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
- 至少5年的人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在中后臺崗位招聘管理方面的工作經(jīng)驗。
- 具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊。
- 具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各層級的員工和管理層建立良好的關(guān)系。
- 熟悉勞動法律法規(guī)，具備處理復(fù)雜人力資源問題的能力。
- 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出和實施有效的解決方案。
- 熟練使用辦公軟件和人力資源管理工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
【工作內(nèi)容】
- 負責中后臺崗位招聘團隊的管理，包括招聘計劃的制定、執(zhí)行和優(yōu)化。
- 管理招聘流程，確保招聘工作的高效性和合規(guī)性。
- 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解并滿足業(yè)務(wù)增長對人力資源的需求，進行人員配置規(guī)劃。
- 設(shè)計和實施員工培訓和發(fā)展項目，提升團隊整體能力。
- 負責建立和維護良好的內(nèi)部溝通渠道，確保信息的有效傳遞。
【任職要求】
- 本科及以上學歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
- 至少5年的人力資源工作經(jīng)驗，其中至少3年在中后臺崗位招聘管理方面的工作經(jīng)驗。
- 具備出色的團隊管理和項目管理能力，能夠有效地領(lǐng)導和激勵團隊。
- 具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與各層級的員工和管理層建立良好的關(guān)系。
- 熟悉勞動法律法規(guī)，具備處理復(fù)雜人力資源問題的能力。
- 具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力，能夠提出和實施有效的解決方案。
- 熟練使用辦公軟件和人力資源管理工具。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：沈陽沈河區(qū)遼寧農(nóng)商銀行(北站路支行)21
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職位發(fā)布者
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