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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司正式工（職工）招聘；
2、協(xié)助公司了解市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)；
任職要求：
1、性格外向、開(kāi)朗，具有一定的溝通能力和溝通技巧；
2、對(duì)藍(lán)領(lǐng)群體用工情況有一定了解；
3、抗壓能力強(qiáng)，有信心，有沖勁；
4、小賣部商家、有空余時(shí)間較多或從事過(guò)普工招聘、勞務(wù)中介優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu)：提成制
1、具體單價(jià)
配送：500--整體政策（在職7天250，15天250）
分揀：300--整體政策（在職7天150，15天150）
大俠：200（出勤7天100，15天100）
小仙：100（出勤7天50，15天50）
周期工：100（出勤7天50，15天50）
2、能力較強(qiáng)者月收入輕松過(guò)萬(wàn)。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1、工作時(shí)間、地點(diǎn)、招聘方式自定；
2、招聘宣傳資料由公司提供，前期可由公司現(xiàn)場(chǎng)/遠(yuǎn)程培訓(xùn)；
3、線上提現(xiàn)，靈活高效，入職滿足以上時(shí)間要求后，一周內(nèi)進(jìn)行結(jié)算。
6、如有任何不明之處，請(qǐng)電話聯(lián)系帖子發(fā)布人。
另：該崗位需要您自己的招聘資源儲(chǔ)備，公司不發(fā)放招聘賬號(hào)。在公司公眾號(hào)注冊(cè)成為經(jīng)紀(jì)人，轉(zhuǎn)發(fā)推薦人選，有效入職后獎(jiǎng)金會(huì)到賬。