職位描述
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崗位職責(zé):
1、結(jié)合大區(qū)各國別市場業(yè)務(wù)發(fā)展和職能部門需求,確定招聘需求,制定招聘計劃,快速實施并配置,確保招聘面試流程符合總部制度要求;
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進行薪酬談判、錄用報批,入職培訓(xùn),合同簽訂;
3、根據(jù)總部人力資源規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立并完善大區(qū)及各海外子公司員工招聘制度及政策,并根據(jù)需要進行及時調(diào)整、修改;
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定期對大區(qū)人才進行梳理盤點,洞察和跟蹤員工工作表現(xiàn),了解調(diào)研員工需求,及時反饋異動狀態(tài),提高員工滿意度;
5、根據(jù)大區(qū)人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況,進行工作分析,編制并及時更新崗位說明書;
6、根據(jù)需要配合大區(qū)部門其他模塊的相關(guān)工作(培訓(xùn)、員工活動等),并對各海外子公司需求崗位招聘任務(wù)幫扶和賦能;
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù);
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:徐州鼓樓區(qū)徐州-鼓樓區(qū)徐州工程機械集團進出口有限公司(馱藍山路)
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職位發(fā)布者
HR
徐州工程機械集團進出口有限公司
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貿(mào)易·進出口
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟開發(fā)區(qū)馱藍山路1號
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