IPD專家
面議
海口
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
海口
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司IPD體系建設(shè),參與建設(shè)公司IPD流程架構(gòu)及流程管理體系搭建,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程變革、流程推行、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化;
2、跨領(lǐng)域、跨部門進(jìn)行流程集成問題及流程銜接問題討論,建立跨部門的產(chǎn)品開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理(PDT和IPMT)及運(yùn)作機(jī)制;
3、建立規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審流程及操作指導(dǎo);
4、持續(xù)開展流程執(zhí)行評(píng)估,通過數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及流程改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)立項(xiàng)解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上IPD咨詢或研發(fā)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉研發(fā)業(yè)務(wù)流程、主流系統(tǒng)管理工具,主導(dǎo)或參與相關(guān)信息化建設(shè)項(xiàng)目,具備豐富的IPD項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及推動(dòng)力;
4、具有軟件行業(yè)IPD領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)公司IPD體系建設(shè),參與建設(shè)公司IPD流程架構(gòu)及流程管理體系搭建,推動(dòng)業(yè)務(wù)流程變革、流程推行、運(yùn)營(yíng)和優(yōu)化;
2、跨領(lǐng)域、跨部門進(jìn)行流程集成問題及流程銜接問題討論,建立跨部門的產(chǎn)品開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理(PDT和IPMT)及運(yùn)作機(jī)制;
3、建立規(guī)范的產(chǎn)品開發(fā)決策評(píng)審和技術(shù)評(píng)審流程及操作指導(dǎo);
4、持續(xù)開展流程執(zhí)行評(píng)估,通過數(shù)據(jù)收集、分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及流程改進(jìn)點(diǎn)并推動(dòng)立項(xiàng)解決。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,3年及以上IPD咨詢或研發(fā)體系建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉研發(fā)業(yè)務(wù)流程、主流系統(tǒng)管理工具,主導(dǎo)或參與相關(guān)信息化建設(shè)項(xiàng)目,具備豐富的IPD項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)理解能力、分析能力、溝通表達(dá)能力及推動(dòng)力;
4、具有軟件行業(yè)IPD領(lǐng)域相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:??邶埲A區(qū)喜盈門國(guó)際大廈20
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
何玉龍HR
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人事專員/薪酬專員 面議2年以上 本科蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司

2026-03-13 00:31:46
2748人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
