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崗位內(nèi)容：

1.根據(jù)公司提供的資源通過電話、微信、郵件等社交方式與客戶進(jìn)行有效溝通，有電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.了解客戶需求，提供合適的方案，并跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，確?？蛻魸M意度和項(xiàng)目盈利。

3.維護(hù)好老客戶，挖掘新客戶，定期進(jìn)行溝通回訪、簽單；

4. 與內(nèi)部協(xié)作團(tuán)隊(duì)合作，設(shè)計(jì)和執(zhí)行針對(duì)客戶需求的會(huì)展方案，能根據(jù)項(xiàng)目周期進(jìn)展配合加班或出差；

任職要求：

1. 具有較強(qiáng)的溝通、談判及銷售能力，有成功的商務(wù)洽談經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備相關(guān)領(lǐng)域的大專及以上學(xué)歷，有電銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)會(huì)展行業(yè)有深入的了解，了解主流展會(huì)及市場(chǎng)營銷策略。
4. 具有創(chuàng)新思維，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，在高壓力環(huán)境下仍能保持積極的行動(dòng)力。


薪資待遇:

無經(jīng)驗(yàn)試用期：3500元底薪?300住宿補(bǔ)貼 提成；

有工作經(jīng)驗(yàn)試用期：4000元底薪?300住宿，補(bǔ)貼 提成；

轉(zhuǎn)正底薪4500元 300住宿補(bǔ)貼 項(xiàng)目提成?社保，綜合工資7K-12K/月；

工作時(shí)間:8小時(shí)工作制 8:30-11:30,13:00-18:00，雙休；

公司可安排宿舍或提供300元/月住宿補(bǔ)貼；

【福利與晉升】

1、轉(zhuǎn)正后繳納社保，法定假節(jié)日福利，帶薪年假，每年兩次國內(nèi)團(tuán)體旅游；

2、按照公司通告規(guī)則，達(dá)到規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)，綜合優(yōu)秀即可晉升為項(xiàng)目合伙人。

3、晉升路線：職工—業(yè)績突出—項(xiàng)目主要成員—項(xiàng)目合伙人—分紅股東；

部門主管—招商經(jīng)理—項(xiàng)目策劃負(fù)責(zé)人—項(xiàng)目合伙人—分紅股東；