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一、工作職責 1、負責持有商業(yè)運營管理/會員營銷數(shù)字化產(chǎn)品整體迭代方向及相關產(chǎn)品規(guī)劃； 2、復雜商業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品建設和先進的實踐案例，組織業(yè)務相關的運營與產(chǎn)品交流； 3、負責具體產(chǎn)品的項目管理，含產(chǎn)品立項、計劃、驗收復盤等工作及合作方管理； 4、負責需求的收集及跟進，將業(yè)務需求轉化為可執(zhí)行落地的產(chǎn)品方案、原型及開發(fā)方案落地及推廣； 5、負責數(shù)字化產(chǎn)品運營，C端產(chǎn)品為主； 6、負責行業(yè)數(shù)字化運營模式對標研究； 7、負責解析系統(tǒng)業(yè)務數(shù)據(jù)，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行業(yè)務根因分析，輔助業(yè)務運營提升； 二、任職資格 1、學歷要求：全日制大學本科及以上學歷，計算機、電商、統(tǒng)計學等相關專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：至少5年以上商業(yè)業(yè)務系統(tǒng)或相關領域的工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或跨部門項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調能力，能夠與業(yè)務和科技團隊成員有效合作； 4、領導能力：具備2年以上團隊管理和領導經(jīng)驗。責任心強，積極主動推動項目工作，能夠激勵和指導團隊成員； 5、分析能力：強大的邏輯思維和分析能力，能夠從復雜的數(shù)據(jù)中提取有價值的洞察； 6、其他：同時具有商業(yè)地產(chǎn)E端、B端、C端產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，商業(yè)數(shù)字化運營者優(yōu)先、行業(yè)權威機構從業(yè)者優(yōu)先。