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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系； 2、協(xié)助總經(jīng)理，達(dá)成共識(shí)各品牌年度業(yè)績(jī)指標(biāo)，并跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議； 3、 配合總經(jīng)理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，參與公司大型活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 4、協(xié)助或主導(dǎo)安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，跟進(jìn)會(huì)議決策成果執(zhí)行落地； 5、按照總經(jīng)理的安排，召集并列席總經(jīng)理辦公會(huì)議及其他各種日常會(huì)議等； 6、 按照總經(jīng)理的安排起草會(huì)議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會(huì)議及談判。 崗位要求： 1、本科或以上學(xué)歷，25-33歲，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，985/211，擅長(zhǎng)PPT撰寫(xiě)優(yōu)秀； 2、具備服裝品牌零售/商品主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、邏輯思維能力良好，條理清晰，溝通表達(dá)能力良好； 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高，擅長(zhǎng)PPT撰寫(xiě)； 5、具備強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，有一定的抗壓能力。