應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-13 20:32:45
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、 在充分了解企業(yè)業(yè)務流程的基礎上設計業(yè)績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度；
2、協(xié)助領導組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調處理考核異?；蛲对V情況；
3、 負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關文檔進行有效的管理；
4、 負責考核結果的分析評估工作，為領導決策提供信息支持；
5、負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新；
6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作；
7、完成領導交給的其他任務。
1、 在充分了解企業(yè)業(yè)務流程的基礎上設計業(yè)績評價體系和制定考核指標，完善績效考核制度；
2、協(xié)助領導組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評分，協(xié)調處理考核異?；蛲对V情況；
3、 負責考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對相關文檔進行有效的管理；
4、 負責考核結果的分析評估工作，為領導決策提供信息支持；
5、負責協(xié)助領導對績效考核指標的不斷完善更新；
6、為各部門的負責人提供績效管理與考核的業(yè)務咨詢和指導工作；
7、完成領導交給的其他任務。
任職要求：
1、人力資源管理或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、三年以上大中型制造業(yè)人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉績效、評價流程，熟練運用各種工具和方法，熟悉國家相關法律法規(guī)；
4、優(yōu)秀的語言表達及溝通能力，協(xié)調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
職位福利：五險一金、包吃、定期體檢、節(jié)日福利、防暑降溫費、取暖費、上八下五、六日雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津西青區(qū)天津太平洋制藥有限公司
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詳細位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
崔女士/..HR
天津太平洋制藥有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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天津市解放南路外環(huán)線17號橋
