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一、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理及環(huán)境管理體系策劃；
2.組織建立、優(yōu)化和完善公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系，使公司質(zhì)量管理水平持續(xù)改進(jìn)；
3.確保來料質(zhì)量、過程質(zhì)量、出貨質(zhì)量、客戶滿意度的提升；
4.負(fù)責(zé)組織各項質(zhì)量管理工作，及質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施；確保部門質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
5.部門及公司范圍的培訓(xùn)；
6.重大質(zhì)量問題解決的主持；
7.指導(dǎo)考核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，并審核其考核結(jié)果，確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量；
8.客戶及外部認(rèn)證公司訪問、認(rèn)證的接待安排；
向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運(yùn)行的狀況及改善建議?！?br />二、技能要求：
1.熟練掌握質(zhì)量判定控制方法。
2.熟悉品質(zhì)管理技術(shù)和ISO9001/ISO14001/QC08000/TS16949等管理系統(tǒng)運(yùn)作；
三、經(jīng)驗(yàn)要求：
1.相關(guān)行業(yè)同職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有過大型制造業(yè)工作經(jīng)歷。
3.對全面品質(zhì)管理有深刻的見解與實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
四、素質(zhì)要求：
1.良好的職業(yè)道德、自信、端正的工作態(tài)度；
2.具備良好的交際、溝通、協(xié)調(diào)能力；