職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位職責(zé)】:
1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度;
2、對所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé);
3、制定大區(qū)市場費(fèi)用年度預(yù)算及管控費(fèi)用投入;
4、有效執(zhí)行總部下發(fā)的全國性品牌/渠道活動,制定大區(qū)年度市場計劃并推動落實;
5、建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7、負(fù)責(zé)管理大區(qū)終端品;
8、根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理。
【任職資格】:
1、年齡:25-35歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專業(yè):市場營銷優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求:
1) 對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
3)具較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)和審核能力;
4)具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,樂于創(chuàng)新;
5)能適應(yīng)出差,并服從公司工作調(diào)配;
6)熟練運(yùn)用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。
1、持續(xù)提升所轄區(qū)域的公司品牌市場占有率和品牌健康度;
2、對所轄區(qū)域的各渠道業(yè)務(wù)表現(xiàn)負(fù)責(zé);
3、制定大區(qū)市場費(fèi)用年度預(yù)算及管控費(fèi)用投入;
4、有效執(zhí)行總部下發(fā)的全國性品牌/渠道活動,制定大區(qū)年度市場計劃并推動落實;
5、建立與地方媒體的良好關(guān)系,制定大區(qū)媒體計劃;
6、負(fù)責(zé)大區(qū)市場部的團(tuán)隊建設(shè)和辦事處企劃的管理;
7、負(fù)責(zé)管理大區(qū)終端品;
8、根據(jù)總部的招標(biāo)管理規(guī)定進(jìn)行供應(yīng)商的招標(biāo)采購及日常管理。
【任職資格】:
1、年齡:25-35歲
2、性別:不限
3、學(xué)歷:本科及以上
4、專業(yè):市場營銷優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上快速消費(fèi)品工作經(jīng)歷,熟悉區(qū)域市場執(zhí)行,有區(qū)域市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求:
1) 對市場有較高的敏感度,有一定的品牌管理能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
2) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)和培訓(xùn)指導(dǎo)能力;
3)具較強(qiáng)的口頭、書面表達(dá)和審核能力;
4)具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,樂于創(chuàng)新;
5)能適應(yīng)出差,并服從公司工作調(diào)配;
6)熟練運(yùn)用WORD, EXCEL,POWERPOINT等辦公軟件。
工作地點
地址:昌吉回族自治州呼圖壁縣新地中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
農(nóng)夫HR
農(nóng)夫山泉(淳安坪山)有限公司
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快速消費(fèi)品
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500-999人
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股份制企業(yè)
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湖州金世紀(jì)大廈a座4樓438室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-02 08:34:17
4249人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
