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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司流程知識(shí)或流程管理宣導(dǎo)培訓(xùn)工作的開展； 2、負(fù)責(zé)公司流程運(yùn)行情況量化分析工作，后續(xù)在流程績(jī)效開展過程中提供數(shù)據(jù)支撐； 3、參與公司進(jìn)行的重要流程梳理項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的開展； 4、協(xié)同部門主管對(duì)一些流程梳理建議方案給出合理化建議； 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，熟悉流程管理的一般理論和知識(shí)； 2、對(duì)數(shù)字化或信息化有一定的了解或興趣，能夠基于數(shù)據(jù)量化分析角度去看待流程管理優(yōu)化工作； 3、對(duì)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的運(yùn)行情況能做到基本了解，對(duì)某一或多個(gè)領(lǐng)域能夠做到熟悉或精通； 4、有連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮或條件適當(dāng)放寬； 5、主導(dǎo)或參與過公司重大信息化、管理咨詢類項(xiàng)目的可適當(dāng)放寬條件。