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職位職責：
1、負責部門技術選型、架構搭建，解決部門各開發(fā)團隊開發(fā)中各種系統(tǒng)架構問題；
2、負責分析和深入挖掘現(xiàn)有系統(tǒng)和開發(fā)過程的痛點，定位系統(tǒng)瓶頸，提高系統(tǒng)性能/穩(wěn)定性以及業(yè)務擴展性；
3、參與經典案例、疑難問題解決的經驗知識總結沉淀與標準規(guī)范的制定，并定期組織與團隊分享交流；
4、主導部門通用級應用和復雜功能的調研、設計、開發(fā)、協(xié)調、實施和落地；
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，具備5年以上服務端開發(fā)經驗，要求具備一定統(tǒng)籌和規(guī)劃能力；
2、扎實的計算機和java基礎知識，熟練掌握常用的JAVA技術框架，對JAVA基礎體系(包括JVM，線程、NIO、網(wǎng)絡、Spring生態(tài)鏈、微服務等）有深入的理解和實踐經驗，能夠編寫高質量、簡潔清晰的代碼；
3、熟悉spring boot、spring cloud框架機制和實現(xiàn)原理；具有基于spring框架的大型分布式系統(tǒng)架構設計研發(fā)經驗以及DevOps架構理念；
4、熟悉常見的開源分布式中間件、容器化、RPC框架、緩存、消息隊列、Mysql等；
5、具有高并發(fā)、高可用、高性能的分布式后端系統(tǒng)設計與開發(fā)經驗，在框架設計，代碼優(yōu)化，性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有實戰(zhàn)經驗；
6、熟練掌握Docker、Kubernetes等容器技術，有實戰(zhàn)經驗。
7、全棧能力優(yōu)先。