嶗山學(xué)管師(雙休 年薪10-20W 不加班)
面議
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南通
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
慕尚教育團(tuán)隊(duì)起始于2009年,是青島地區(qū)最早從事一對(duì)一輔導(dǎo)的教育機(jī)構(gòu)之一;經(jīng)過(guò)12年的發(fā)展現(xiàn)已成為具有小學(xué)文化輔導(dǎo)、初高中文化課輔導(dǎo)高三藝考集訓(xùn)營(yíng),全年齡段教育為一休的教育集團(tuán)。
薪酬待遇:
1.試用期綜合薪資 4500至5500 獎(jiǎng)金 提成 課時(shí)費(fèi);
2.入職滿(mǎn)1-2年員工平均年薪10萬(wàn);團(tuán)隊(duì) Top10%員工年薪 25-30萬(wàn);
3.每年1-2次團(tuán)隊(duì)旅行,環(huán)球影城迪士尼大型團(tuán)建另有北京上海云南三亞等行程。
4.入職安排7天崗位培訓(xùn),每周進(jìn)行技能培訓(xùn),定期組織技能競(jìng)賽,提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長(zhǎng)。5.每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)管理路線(xiàn)雙向選擇。
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè),提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū);
7. 工作時(shí)間是朝九晚六,非寒暑假時(shí)間周一周二雙休,寒暑假時(shí)間單休周一,節(jié)假日調(diào)休。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)招生活動(dòng),利用引流活動(dòng)吸引學(xué)員上門(mén)。
2.針對(duì)上門(mén)咨詢(xún)學(xué)員進(jìn)行學(xué)情分析和課程介紹,促進(jìn)學(xué)員報(bào)名。
3.針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,為學(xué)員安排授課教師和授課時(shí)間,幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)成績(jī)。
4.協(xié)助學(xué)員制訂學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為學(xué)員未來(lái)人生道路上的良師益友。
5.向家長(zhǎng)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,提升家長(zhǎng)的滿(mǎn)意
度,促成學(xué)員的長(zhǎng)期續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。
6.配合學(xué)校的其他各項(xiàng)集體工作安排
任職要求:
1.教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2.工作經(jīng)驗(yàn):具有輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.職業(yè)素質(zhì):工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有良好的法通表達(dá)能力和親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚六
薪酬待遇:
1.試用期綜合薪資 4500至5500 獎(jiǎng)金 提成 課時(shí)費(fèi);
2.入職滿(mǎn)1-2年員工平均年薪10萬(wàn);團(tuán)隊(duì) Top10%員工年薪 25-30萬(wàn);
3.每年1-2次團(tuán)隊(duì)旅行,環(huán)球影城迪士尼大型團(tuán)建另有北京上海云南三亞等行程。
4.入職安排7天崗位培訓(xùn),每周進(jìn)行技能培訓(xùn),定期組織技能競(jìng)賽,提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)大咖手把手培養(yǎng)新人成長(zhǎng)。5.每三個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)管理路線(xiàn)雙向選擇。
6.支持優(yōu)秀員工創(chuàng)業(yè),提供合作創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),目前已孵化近10余家合作創(chuàng)業(yè)校區(qū);
7. 工作時(shí)間是朝九晚六,非寒暑假時(shí)間周一周二雙休,寒暑假時(shí)間單休周一,節(jié)假日調(diào)休。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)招生活動(dòng),利用引流活動(dòng)吸引學(xué)員上門(mén)。
2.針對(duì)上門(mén)咨詢(xún)學(xué)員進(jìn)行學(xué)情分析和課程介紹,促進(jìn)學(xué)員報(bào)名。
3.針對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)情況,為學(xué)員安排授課教師和授課時(shí)間,幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)成績(jī)。
4.協(xié)助學(xué)員制訂學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心態(tài)和學(xué)習(xí)習(xí)慣,成為學(xué)員未來(lái)人生道路上的良師益友。
5.向家長(zhǎng)反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況,提升家長(zhǎng)的滿(mǎn)意
度,促成學(xué)員的長(zhǎng)期續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹。
6.配合學(xué)校的其他各項(xiàng)集體工作安排
任職要求:
1.教育背景:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,2.工作經(jīng)驗(yàn):具有輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),或者其他行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.職業(yè)素質(zhì):工作認(rèn)真,積極主動(dòng),具有良好的法通表達(dá)能力和親和力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、年終分紅、出國(guó)游、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、朝九晚六
職位亮點(diǎn):“多次晉升,每年多次調(diào)薪
工作地點(diǎn)
地址:南通海門(mén)區(qū)證大·大拇指廣場(chǎng)(同安路)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王越HR
青島青藤慕尚教育文化咨詢(xún)有限公司
-
教育·培訓(xùn)·科研·院校
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
奧克斯廣場(chǎng)
相似職位
-
采購(gòu)工程師 7000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京朗勁風(fēng)能設(shè)備制造有限公司
-
服裝質(zhì)檢員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限廈門(mén)海鉑物流有限公司
-
助理畫(huà)師 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科常州貝倫斯智能科技有限公司
-
行政助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
-
行政人事助理 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司
-
sap開(kāi)發(fā)工程師 13000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇紅豆實(shí)業(yè)股份有限公司

2026-03-31 18:26:38
2328人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
