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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新零售美團(tuán)外賣、餓了么、京東到家、抖音等O2O即時(shí)配送平臺的店鋪運(yùn)營、商品運(yùn)營、流量運(yùn)營等工作，完成公司預(yù)算目標(biāo)
2、基于新零售數(shù)據(jù)體系負(fù)責(zé)提供新零售各項(xiàng)目標(biāo)分解建議方案；
3、負(fù)責(zé)新零售第三方渠道統(tǒng)籌管理（含平臺談判、資源獲取等）；
4、負(fù)責(zé)聯(lián)動(dòng)各渠道、營運(yùn)部、供應(yīng)鏈部，商采部制定用戶增長、品類營銷策略和方案、并復(fù)盤、迭代，探索新零售O2O業(yè)務(wù)增長突破口；
5、負(fù)責(zé)直營門店、加盟門店日常反饋的O2O相關(guān)問題
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)人員選拔、激勵(lì)、培養(yǎng)，搭建部門人才梯隊(duì)；
7、洞悉市場，復(fù)盤現(xiàn)有的業(yè)務(wù)，分析與友商競對的差距，提出新零售運(yùn)營策略調(diào)整方向建議。
任職要求：
1、有2年以上零售O2O即時(shí)配送業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)藥行業(yè)即時(shí)配送運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮）；
2、具備2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備優(yōu)秀的邏輯思維和分析能力；
4、 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；
5、具備自我驅(qū)動(dòng)能力和抗壓能力。