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職責(zé)描述： 1、通過自我學(xué)習(xí)或參加公司培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí); 2、瀏覽公司房源信息與客戶資源，進(jìn)行匹配、約看; 3、開發(fā)房源和客戶資源，并展開有效跟進(jìn)； 4、與客戶溝通、預(yù)約看房、拜訪、洽談。 【薪資福利】 1.不同職級(jí)成熟完善的免費(fèi)培訓(xùn)體系(置業(yè)顧問、店組經(jīng)理、商圈經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)); 2.福利:√定期團(tuán)建√旅游獎(jiǎng)勵(lì)√業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)√開單獎(jiǎng)勵(lì)√員工生日會(huì)√員工宿舍; 3.公平、廣闊的晉升空間，所有運(yùn)營(yíng)體系管理崗位均從內(nèi)部?jī)?yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生: 4.每個(gè)季度都有各種拓展活動(dòng)、國(guó)、內(nèi)外旅游、內(nèi)外部培訓(xùn)等; 5薪資:專科底薪4000元 績(jī)效 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)本科底薪5000 績(jī)效 提成 現(xiàn)金獎(jiǎng) 績(jī)效考核不是考核業(yè)績(jī)，主要考核經(jīng)紀(jì)人的行程量； 6.免費(fèi)師傅帶教，直到你能完全能獨(dú)立為止，同時(shí)當(dāng)你具備一定能力的時(shí)候也會(huì)給到你機(jī)會(huì)去帶教徒弟快速提升自己。 任職要求： 1、20-35歲，接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查): 2、有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供培訓(xùn))，如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的可以高級(jí)別入職; 3、熱愛房地產(chǎn)事業(yè)，敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我。