職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、質(zhì)量檢驗(yàn)
按照進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書對外部供貨產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),對合格品進(jìn)行錄入,對不合格品按照不合格品流程處理,并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);對車間零件出現(xiàn)少量和批量質(zhì)量問題進(jìn)行分析和判定;定期對產(chǎn)品關(guān)鍵件、重點(diǎn)零件進(jìn)行型式檢驗(yàn)。
2、供方質(zhì)量評(píng)估
根據(jù)質(zhì)量情況,對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,及時(shí)反映有關(guān)零部件質(zhì)量問題,并協(xié)助品質(zhì)主管對供方質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析總結(jié),對質(zhì)量控制和管理提出合理化建議,推動(dòng)供方零件加工工藝的完善和檢驗(yàn)方法的完善,確保供方產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)和提高。
3、供方管理
對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,參與供應(yīng)商的開發(fā)、考評(píng),協(xié)作推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)。
4、信息記錄反饋
對問題質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤,做到有效的品質(zhì)改善與提升,并對檢驗(yàn)資料檔案負(fù)責(zé)。
5、量具準(zhǔn)確完好性
為保證檢驗(yàn)零件的準(zhǔn)確性,確保量具的精密程度,對所使用量具進(jìn)行定期保養(yǎng)和不定時(shí)校對。
6、6S管理
外檢現(xiàn)場的維護(hù)與管理,確保符合6S標(biāo)準(zhǔn)。
7、其他工作
本崗位工作的合理化建議和改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡35周歲以下,愿意去山東工作半年時(shí)間優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)理工科專業(yè);
3、了解機(jī)械制造流程, 了解品質(zhì)工作,會(huì)使用常規(guī)計(jì)量器具 , 會(huì)基本使用word、excel等辦公軟件,有機(jī)加工和外檢經(jīng)驗(yàn)。;
4、認(rèn)同日發(fā)企業(yè)文化,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,高度責(zé)任心,較高的職業(yè)道德。
薪資待遇:
1、薪資范圍5-7k,14薪。工作時(shí)間八小時(shí)工作制,雙休;
2.、入職繳納五險(xiǎn)一金,提供雙人間職工宿舍,免費(fèi)工作餐;
3、節(jié)日福利、季度福利、生日福利等完善。
按照進(jìn)貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書對外部供貨產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn),對合格品進(jìn)行錄入,對不合格品按照不合格品流程處理,并對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé);對車間零件出現(xiàn)少量和批量質(zhì)量問題進(jìn)行分析和判定;定期對產(chǎn)品關(guān)鍵件、重點(diǎn)零件進(jìn)行型式檢驗(yàn)。
2、供方質(zhì)量評(píng)估
根據(jù)質(zhì)量情況,對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,及時(shí)反映有關(guān)零部件質(zhì)量問題,并協(xié)助品質(zhì)主管對供方質(zhì)量問題進(jìn)行匯總分析總結(jié),對質(zhì)量控制和管理提出合理化建議,推動(dòng)供方零件加工工藝的完善和檢驗(yàn)方法的完善,確保供方產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)和提高。
3、供方管理
對供方的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估,參與供應(yīng)商的開發(fā)、考評(píng),協(xié)作推進(jìn)供應(yīng)商質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)。
4、信息記錄反饋
對問題質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控與跟蹤,做到有效的品質(zhì)改善與提升,并對檢驗(yàn)資料檔案負(fù)責(zé)。
5、量具準(zhǔn)確完好性
為保證檢驗(yàn)零件的準(zhǔn)確性,確保量具的精密程度,對所使用量具進(jìn)行定期保養(yǎng)和不定時(shí)校對。
6、6S管理
外檢現(xiàn)場的維護(hù)與管理,確保符合6S標(biāo)準(zhǔn)。
7、其他工作
本崗位工作的合理化建議和改進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
崗位要求:
1、年齡35周歲以下,愿意去山東工作半年時(shí)間優(yōu)先;
2、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)理工科專業(yè);
3、了解機(jī)械制造流程, 了解品質(zhì)工作,會(huì)使用常規(guī)計(jì)量器具 , 會(huì)基本使用word、excel等辦公軟件,有機(jī)加工和外檢經(jīng)驗(yàn)。;
4、認(rèn)同日發(fā)企業(yè)文化,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力,高度責(zé)任心,較高的職業(yè)道德。
薪資待遇:
1、薪資范圍5-7k,14薪。工作時(shí)間八小時(shí)工作制,雙休;
2.、入職繳納五險(xiǎn)一金,提供雙人間職工宿舍,免費(fèi)工作餐;
3、節(jié)日福利、季度福利、生日福利等完善。
工作地點(diǎn)
地址:馬鞍山當(dāng)涂縣馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)常州南路1755號(hào)(年陡鎮(zhèn)金鳳凰小區(qū)旁)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余女士HR
安徽日發(fā)紡織機(jī)械有限公司
-
機(jī)械制造·機(jī)電·重工
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
馬鞍山承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范園區(qū)常州南路1755號(hào)
相似職位
-
物業(yè)給排水技工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京金融街第一太平戴維斯物業(yè)服務(wù)有限公司
-
業(yè)務(wù)主任 南京(高淳區(qū)) 面議3年以上 大專藍(lán)月亮(中國)有限公司
-
減速經(jīng)理 20000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科晟邦精密工業(yè)(蘇州)有限公司
-
Golang高級(jí)開發(fā)工程師 30000-35000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
揀貨員(蘇州1) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技貝殼找房(北京)科技有限公司
-
業(yè)務(wù)助理 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限昆山鴻志德電子科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1138人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
