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工作職責(zé)：
1、日常合同審核、修改、并制定合同格式文本，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題；
2、業(yè)務(wù)對(duì)內(nèi)、對(duì)外相關(guān)函件的起草、審核；
3、物業(yè)開(kāi)展提供日常咨詢服務(wù)、法律建議和解決方案；
4、法律專題培訓(xùn) ；
5、參與重大合同談判、業(yè)委會(huì)談判；
6、協(xié)助項(xiàng)目處理突發(fā)事件，出具突發(fā)事件處理意見(jiàn)；
7、負(fù)責(zé)公司法務(wù)事務(wù)，處理訴訟、合規(guī)等方面的工作，協(xié)助公司建立合規(guī)制度，維護(hù)公司法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
8、協(xié)助處理交辦的其他事宜 。
任職資格：
1、要求通過(guò)司法考試，學(xué)歷統(tǒng)招本科及以上；
2、熟悉公司法務(wù)制度，了解公司法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；
3、有物業(yè)行業(yè)（硬性）經(jīng)驗(yàn)至少兩年以上；
4、具備較強(qiáng)的分析能力和 不發(fā)生又會(huì)如何創(chuàng)新能力，能夠獨(dú)立處理法律問(wèn)題；