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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場各項業(yè)務(wù)流程及操作規(guī)范的執(zhí)行，落實所轄業(yè)態(tài)的現(xiàn)場管理及與商戶的日常溝通和關(guān)系維護等工作；
2、負(fù)責(zé)所轄業(yè)態(tài)的定位和商業(yè)業(yè)態(tài)規(guī)劃，編制招商方案，組織和實施招商工作；
3、負(fù)責(zé)家電全國性品牌、戰(zhàn)略聯(lián)盟商家管理及后期運營關(guān)系的日常維護等工作；
4、完成公司下達的業(yè)態(tài)經(jīng)營考核指標(biāo)，即收入、租金、物業(yè)費等相關(guān)費用的洽談與收取；
5、組織并參與策劃各項促銷活動，力爭促進銷售的提高；
6、負(fù)責(zé)對所轄業(yè)態(tài)人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核、考評和實施獎懲。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備三年以上商業(yè)家電業(yè)態(tài)管理及招商經(jīng)驗，熟悉商場經(jīng)營管理及招商程序，并具備豐富的家電品牌資源；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力，團隊管理協(xié)助能力，溝通能力及應(yīng)變能力；
4、有國美、蘇寧、京東等家電商場店長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。