職位描述
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工作職責(zé):
1、處理順風(fēng)車打車高危疑難客訴,包括但不限于越級高管、重大投訴、威脅投訴輿情等風(fēng)險客訴介入等;
2、梳理用戶VOC反饋,為客戶提供解決方案的同時,分析總結(jié)產(chǎn)品、流程、客服問題,推動提升改善,提升用戶體驗;
3、具備獨(dú)立高危CASE復(fù)盤能力;
4、可獨(dú)立對外溝通,不限于同內(nèi)部流程、產(chǎn)品及合作商溝通,不斷推動并優(yōu)化解決方案及產(chǎn)品能力;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有高??驮V處理經(jīng)驗,年齡20-30周歲,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)投訴業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗;
2、靈活應(yīng)變能力:處理具體案件中,需要良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
3、服務(wù)意識:認(rèn)真核實客戶反饋問題,熱情服務(wù),換位思考,高效處理客戶問題;
4、責(zé)任感和團(tuán)隊精神:有較高的自覺性與主動性,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作目標(biāo),有誠信;態(tài)度端正,以團(tuán)隊利益為先
5、抗壓能力:投訴客戶種類繁多,且案件復(fù)雜性及溝通過程變數(shù)無法預(yù)估,需具備較強(qiáng)的抗壓能力
1、處理順風(fēng)車打車高危疑難客訴,包括但不限于越級高管、重大投訴、威脅投訴輿情等風(fēng)險客訴介入等;
2、梳理用戶VOC反饋,為客戶提供解決方案的同時,分析總結(jié)產(chǎn)品、流程、客服問題,推動提升改善,提升用戶體驗;
3、具備獨(dú)立高危CASE復(fù)盤能力;
4、可獨(dú)立對外溝通,不限于同內(nèi)部流程、產(chǎn)品及合作商溝通,不斷推動并優(yōu)化解決方案及產(chǎn)品能力;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有高??驮V處理經(jīng)驗,年齡20-30周歲,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)投訴業(yè)務(wù)處理經(jīng)驗;
2、靈活應(yīng)變能力:處理具體案件中,需要良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;
3、服務(wù)意識:認(rèn)真核實客戶反饋問題,熱情服務(wù),換位思考,高效處理客戶問題;
4、責(zé)任感和團(tuán)隊精神:有較高的自覺性與主動性,嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作目標(biāo),有誠信;態(tài)度端正,以團(tuán)隊利益為先
5、抗壓能力:投訴客戶種類繁多,且案件復(fù)雜性及溝通過程變數(shù)無法預(yù)估,需具備較強(qiáng)的抗壓能力
工作地點
地址:溫州鹿城區(qū)上海極創(chuàng)空間汽車文化園-A幢
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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杭州濱江江南大道4760號亞科中心B幢
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-01 08:10:55
7376人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
