職位描述
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工作職責(zé):
1、提升app轉(zhuǎn)化率,通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標(biāo),制定運營策略和執(zhí)行,優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗;
2、負(fù)責(zé)搜推場景,結(jié)合商品特點、流量玩法,通過數(shù)據(jù)驗證,AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機(jī)制,需求評估及可行性分析,深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計/開發(fā)/迭代等,保證產(chǎn)品的上線和質(zhì)量
4. 基于運營目標(biāo),制定有效運營機(jī)制/方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的深度運營工作,保證產(chǎn)品落地使用順暢,對產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對接各類跨部門協(xié)同項目,能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上,熟悉搜推,導(dǎo)購各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強(qiáng)溝通及項目推進(jìn)能力,可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案,對結(jié)果指標(biāo)清晰
1、提升app轉(zhuǎn)化率,通過分析用戶行為數(shù)據(jù)和指標(biāo),制定運營策略和執(zhí)行,優(yōu)化產(chǎn)品功能和購物體驗;
2、負(fù)責(zé)搜推場景,結(jié)合商品特點、流量玩法,通過數(shù)據(jù)驗證,AB test等方式提升搜推轉(zhuǎn)化率
3、與省區(qū)建立功能需求提報機(jī)制,需求評估及可行性分析,深度參與產(chǎn)品的規(guī)劃/設(shè)計/開發(fā)/迭代等,保證產(chǎn)品的上線和質(zhì)量
4. 基于運營目標(biāo),制定有效運營機(jī)制/方案,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后的深度運營工作,保證產(chǎn)品落地使用順暢,對產(chǎn)品使用率及相關(guān)產(chǎn)出指標(biāo)負(fù)責(zé)
5、對接各類跨部門協(xié)同項目,能完成大型產(chǎn)品項目的管理、上線及推廣
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,有APP產(chǎn)品運營經(jīng)驗或產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗3年及以上,熟悉搜推,導(dǎo)購各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)邏輯
2. 較強(qiáng)溝通及項目推進(jìn)能力,可以跨部門協(xié)同推動工作
3. 有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題提出解決方案,對結(jié)果指標(biāo)清晰
工作地點
地址:焦作孟州市商貿(mào)大道2號永輝培訓(xùn)中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
侯詩語HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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中國福建省福州市西二環(huán)中路436號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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