職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實完善公司可靠性體系,建立和完善產(chǎn)品整機(jī)、關(guān)鍵零部件的可靠性評估工作體系,制定及維護(hù)可靠性技術(shù)規(guī)范,提供可靠性相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn);
2、按照研發(fā)流程參與研發(fā)設(shè)計部門的DFMEA工作,參與相關(guān)可靠性管理和評審工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場可靠性數(shù)據(jù)及可靠性試驗結(jié)果進(jìn)行收集與分析,并提出改進(jìn)建議;
4、參與廠內(nèi)或客戶端出現(xiàn)的重大異常的調(diào)查分析,與相關(guān)方一起進(jìn)行質(zhì)量改善活動
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,可靠性與質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先,機(jī)電/電氣/自動化/測控相關(guān)專業(yè),或具備可靠性相關(guān)項目背景;
2、參與過項目開發(fā)工作或可靠性正向設(shè)計及管理工作,有可靠性需求分析、FMEA、可靠性試驗、失效分析、可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、壽命分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解可靠性體系及可靠性設(shè)計方法流程,有新產(chǎn)品開發(fā)全流程可靠性設(shè)計項目經(jīng)驗;
4、掌握一項以上質(zhì)量和可靠性分析工具、方法,如6西格瑪、FMEA、Weibull、Minitab;
5、熟悉元器件常見失效機(jī)理和分析方法;熟悉加速試驗方案制定;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力和執(zhí)行力。
1、負(fù)責(zé)落實完善公司可靠性體系,建立和完善產(chǎn)品整機(jī)、關(guān)鍵零部件的可靠性評估工作體系,制定及維護(hù)可靠性技術(shù)規(guī)范,提供可靠性相關(guān)技術(shù)的培訓(xùn);
2、按照研發(fā)流程參與研發(fā)設(shè)計部門的DFMEA工作,參與相關(guān)可靠性管理和評審工作;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場可靠性數(shù)據(jù)及可靠性試驗結(jié)果進(jìn)行收集與分析,并提出改進(jìn)建議;
4、參與廠內(nèi)或客戶端出現(xiàn)的重大異常的調(diào)查分析,與相關(guān)方一起進(jìn)行質(zhì)量改善活動
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,可靠性與質(zhì)量專業(yè)優(yōu)先,機(jī)電/電氣/自動化/測控相關(guān)專業(yè),或具備可靠性相關(guān)項目背景;
2、參與過項目開發(fā)工作或可靠性正向設(shè)計及管理工作,有可靠性需求分析、FMEA、可靠性試驗、失效分析、可靠性數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、壽命分析等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、了解可靠性體系及可靠性設(shè)計方法流程,有新產(chǎn)品開發(fā)全流程可靠性設(shè)計項目經(jīng)驗;
4、掌握一項以上質(zhì)量和可靠性分析工具、方法,如6西格瑪、FMEA、Weibull、Minitab;
5、熟悉元器件常見失效機(jī)理和分析方法;熟悉加速試驗方案制定;
6、具有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力和執(zhí)行力。
工作地點(diǎn)
地址:韶關(guān)乳源瑤族自治縣陽光電源股份有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
樊先生HR
陽光電源股份有限公司
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請選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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安徽省合肥市高新區(qū)習(xí)友路1699號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
