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崗位職責： 1、負責對公司內(nèi)部員工的團隊建設(shè)、員工素質(zhì)、銷售技能等培訓(xùn)，確保員工掌握培訓(xùn)內(nèi)容； 2、撰寫培訓(xùn)報告，反饋、評估培訓(xùn)效果； 3、跟進培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進行改進； 4、能夠通過有效培訓(xùn)，激勵員工，調(diào)整員工的心態(tài)，迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力； 任職要求： 1、有銷售/培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備較強的學(xué)習能力和溝通協(xié)作能力； 3、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 薪資待遇： 1、綜合底薪4k-5k, 培訓(xùn)獎金（上不封頂），綜合薪資6000-10000 ； 2、法定節(jié)假日帶薪休假，五險一金； 3、工作時間：上午8:30--12:00 下午13:30--18:00。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護