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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司職員的招聘、錄用、調(diào)配。協(xié)助做好員工職業(yè)晉升發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助做好干部管理和隊(duì)伍建設(shè)；
2.協(xié)助完成公司人才培養(yǎng)、外語(yǔ)考試、職稱等管理工作，協(xié)助落實(shí)員工考核各項(xiàng)工作安排；
3.負(fù)責(zé)公司員工的護(hù)照、簽證、工作許可證管理工作，做好員工出入境手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)屬地化員工的人力系統(tǒng)信息錄入、考勤、考核、培訓(xùn)、合同等管理，負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及報(bào)表管理工作；
5.負(fù)責(zé)行政后勤事務(wù)，包括后勤管理（房屋維修、發(fā)電機(jī)加油保養(yǎng)、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)）、辦公用品管理、食堂管理、生活物資管理、出入庫(kù)登記管理、當(dāng)?shù)氐男姓k公餐廳物資采購(gòu)，對(duì)內(nèi)對(duì)外來(lái)訪的接待管理，為重大活動(dòng)提供后勤支持保障；
6.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種對(duì)外合作交流活動(dòng)；
7.負(fù)責(zé)公文收發(fā)、登記、歸檔和郵箱管理，建立健全公文管理體系與制度，負(fù)責(zé)用印管理；
8.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記、編號(hào)、錄入、變更及折舊計(jì)提、調(diào)撥、盤(pán)點(diǎn)、清理、處置等管理；
9.負(fù)責(zé)各門(mén)類各項(xiàng)目檔案的形成、積累、整理和歸檔工作，包括但不限于電子版存檔等；
10.負(fù)責(zé)公司日常信息化、保密管理；
11.協(xié)助伊拉克公司新聞宣傳工作，輿論引導(dǎo)與管理等工作；
12.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議籌備組織，會(huì)務(wù)工作；
13.負(fù)責(zé)車(chē)輛及司機(jī)管理。

任職資格：
1.具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.具備良好的職業(yè)道德；
3.具備五年以上海外綜合行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4.英文達(dá)到BEC初級(jí)；
5.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；
6.會(huì)阿拉伯語(yǔ)優(yōu)先；
7.有中建系統(tǒng)內(nèi)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。