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工作職責(zé):
1.年度協(xié)議達成：負責(zé)省內(nèi)重點連鎖年度協(xié)議的談判，季度目標的達成推動，定期和客戶進行生意復(fù)盤；
2.客戶活動溝通：和客戶溝通月度活動并得到大區(qū)經(jīng)理支持，推動產(chǎn)品在連鎖客戶的上量活動；
3.新品上新：根據(jù)公司新品上市計劃和策略，執(zhí)行連鎖新品導(dǎo)入計劃，并組織實施區(qū)域連鎖新品培訓(xùn)及動銷方案；
4.客戶關(guān)系 ：定期組織連鎖總部和店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)和團隊建設(shè)活動，增進雙方的客情關(guān)系；
5.零售代表管理：定期組織零售代表召開會議并加以培訓(xùn)，提升零售代表在終端駐店活動、貼柜培訓(xùn)的專業(yè)性，定期協(xié)訪零售代表查看終端表現(xiàn)并實施改進計劃。

任職資格:
1.3年以上當(dāng)?shù)豋TC連鎖客戶管理經(jīng)驗，熟悉OTC銷售方式及當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥連鎖業(yè)態(tài)，具備當(dāng)?shù)剡B鎖高層客情關(guān)系的優(yōu)先；
2.具備較強的商務(wù)談判能力和演講能力，能勝任生意回顧、產(chǎn)品培訓(xùn)、新品進場等資料準備和演講；
3.大專以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能適應(yīng)一定的出差。