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職位描述

1、新人首年雙擁制，收入跟能力成正比，有爆發(fā)力的收入制度和明確的晉升機(jī)制，給予優(yōu)秀人才施展才華的舞臺(tái)；

2、 完善的培訓(xùn)系統(tǒng)，通過(guò)公司培訓(xùn)后短期內(nèi)提升專業(yè)水平，在直屬主管指導(dǎo)下開展銷售工作，老帶新一對(duì)一培養(yǎng)，迅速了解公司業(yè)務(wù)模式，完成工作任務(wù)；

3、在實(shí)際工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，快速成長(zhǎng)，公司將為其提供為期3年管理人才發(fā)展培育計(jì)劃（有額外的獎(jiǎng)助金）；

4、通過(guò)管理人才發(fā)展培育計(jì)劃，學(xué)習(xí)管理技能，在實(shí)際工作中完成快速晉升，成長(zhǎng)為營(yíng)業(yè)處經(jīng)理成為保險(xiǎn)企業(yè)家；

招聘要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，熱愛挑戰(zhàn)，有成功意愿和思考能力；

2、本科學(xué)歷、不限專業(yè)、不限工作經(jīng)驗(yàn)，只要你想加入金融保險(xiǎn)行業(yè)，熱愛學(xué)習(xí)，接受公司的培養(yǎng)，都?xì)g迎申請(qǐng)此崗位；

3、熱愛本職工作、樂(lè)于分享、熱情向上，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和自驅(qū)力是我們?cè)趯ふ液蜻x人時(shí)非?？粗氐钠焚|(zhì)；

4、工作積極，條理清晰，主次分明，以目標(biāo)為重點(diǎn)；

5、較強(qiáng)人際溝通技巧，有親和力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、年齡30-50歲，學(xué)歷本科以上；

7、前職年收入50萬(wàn)以上；

公司福利：

1、績(jī)效及項(xiàng)目獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；

2、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)(含父母、配偶及子女)；

3、清晰明確的晉升路徑、系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)體系；

4、工作時(shí)間自主、節(jié)假日都休息、定期境內(nèi)外出國(guó)游；

5、多個(gè)辦公場(chǎng)地可選擇：朝陽(yáng)區(qū)雙井樂(lè)成中心A座8樓、海淀區(qū)鼎好寫字樓A座6樓和豐臺(tái)麗澤商務(wù)區(qū)銳中心6樓，可就近打卡辦公；