應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、負責招聘渠道的開發(fā)和維護。搭建并優(yōu)化人才畫像，進行人才甄選，實現(xiàn)精準招聘任務。
2、負責搭建、完善崗位勝任力模型，并協(xié)助領導搭建并落地人才培育體系，賦能團隊，提升各崗位的人才勝任力。
3、負責分析適合業(yè)務部門的組織模式、人員結構、人員配置及考核激勵模式。
4、協(xié)助領導完成設計和落地管理層的領導力提升計劃，搭建并推動培養(yǎng)體系運行和落實；
4、協(xié)助部門領導完善人力資源管理制度和流程，并確保制度與流程的有效執(zhí)行。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科，形象氣質(zhì)佳，具備5年以上人力資源專職管理經(jīng)驗。
2、較強的學習能力與溝通表達能力。
3、熟悉人才測評工具、參與并落實人才發(fā)展項目、績效提升類項目。
福利待遇：
1、單休，國家法定節(jié)假日休息。
2、五險一金入職當月繳納
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津靜海區(qū)天津友發(fā)鋼管集團股份有限公司
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職位發(fā)布者
武穎/人..HR
天津友發(fā)鋼管集團銷售有限公司
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跨行業(yè)多種經(jīng)營
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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天津市北辰鋼材交易中心
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