應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-31 21:26:39
1292人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1. 設計、優(yōu)化并執(zhí)行公司的薪酬體系和績效管理制度，確保其與公司戰(zhàn)略和業(yè)務目標相匹配。
2. 負責員工薪酬的核算、發(fā)放及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，保證薪酬數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
3. 開展市場調研，收集同行業(yè)薪酬和績效管理的相關信息，為公司制定合理的薪酬策略和績效方案提供依據(jù)。
4. 參與崗位價值評估，明確各崗位的薪酬水平和績效標準。
5. 協(xié)助各部門制定和完善績效評估指標，組織并跟進績效評估工作，提供績效反饋和改進建議。
6. 處理員工關于薪酬和績效方面的咨詢和申訴，維護良好的員工關系。
7. 定期對薪酬和績效體系進行評估和調整，以適應公司發(fā)展和市場變化。
8. 完成領導交辦的其他與薪酬績效相關的工作任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
2. 負責員工薪酬的核算、發(fā)放及相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，保證薪酬數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
3. 開展市場調研，收集同行業(yè)薪酬和績效管理的相關信息，為公司制定合理的薪酬策略和績效方案提供依據(jù)。
4. 參與崗位價值評估，明確各崗位的薪酬水平和績效標準。
5. 協(xié)助各部門制定和完善績效評估指標，組織并跟進績效評估工作，提供績效反饋和改進建議。
6. 處理員工關于薪酬和績效方面的咨詢和申訴，維護良好的員工關系。
7. 定期對薪酬和績效體系進行評估和調整，以適應公司發(fā)展和市場變化。
8. 完成領導交辦的其他與薪酬績效相關的工作任務。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州昆山市江蘇省昆山市巴城鎮(zhèn)石牌長江北路1328號
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職位發(fā)布者
謝坤/人..HR
蘇州江南航天機電工業(yè)有限公司
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航空/航天研究與制造
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200-499人
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事業(yè)單位
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吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)中山東路14號
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