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崗位職責：
1、負責存量設備現場痛點、難點問題的處理及分析改善，持續(xù)改造提升MP設備柔性；
2、參與新工藝、新設備方案評審，制定相關標準及規(guī)范，推進設備全生命周期質量管理工作；
3、按照集團設備維護體系要求，組織相關部門開展TPM、OEE提升、質量和安全改善等工作；
4、分解部門KPI目標，制定團隊關鍵行動方案并跟蹤達成情況，制定團隊成員目標改善計劃并監(jiān)督完成；
5、負責團隊能力建設，提升團隊成員業(yè)務能力，協(xié)調團隊之間的溝通協(xié)作，以滿足智能制造工廠設備的維護和管理要求；
6、發(fā)現并挖掘設備潛能，積極組織設備機械相關的安全、生產、工藝等方面自動化改善與預測性維護專項方案實施與橫展，達成降本增效目標；
7、負責新設備機械件的選型及設計標準制定，監(jiān)督供應商服務質量，確保其高質高效完成設備維護工作；
8、負責工程項目機械相關輸出資料的編制、更改、整理更新。
任職要求：
1、本科或以上學歷，機械制造及其自動化、機械設計等相關專業(yè)；
2、具備8年以上的設備開發(fā)或設備維護經驗，具備5年以上的設備團隊管理經驗；
3、熟悉裝配類、焊接類非標設備維護流程，主導過非標設備設計開發(fā)流程，有鋰電池設備相關開發(fā)改造經驗者優(yōu)先；
4、熟悉電機、氣動、液壓、機器人、機械傳動部件、傳感器等標準件選型；精通機械原理、機械設計、工程材料、力學分析、運動仿真分析、機械制造工藝、機械裝配等技術要求；
5、精通SolidWorks、AutoCad、CATIA等計算機輔助軟件；
6、具備出色的團隊管理能力、匯報能力和跨部門資源協(xié)調溝通能力與應變能力；
7、具備良好的項目管理能力與問題解決能力，能夠迅速分析和解決設備維護中出現的各種復雜問題；
8、具備良好的職業(yè)道德、工作責任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神；
9、英文熟練，滿足基礎工作場景應用交流。