職位描述
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一、職責(zé)描述:
1、對片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)績結(jié)果兜底負(fù)責(zé),包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度、組織管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對片區(qū)內(nèi)資源進(jìn)行調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)行效益最優(yōu)化;
3、擔(dān)任業(yè)務(wù)單元內(nèi)部分重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作主責(zé)任人,對完成結(jié)果兜底;
3、負(fù)責(zé)對外關(guān)系、重要對客關(guān)系的溝通處理;
4、負(fù)責(zé)對周邊物業(yè)小區(qū)的溝通,形成信息共享的聯(lián)防機(jī)制
二、任職要求:本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者
三、薪資待遇:
薪資根據(jù)面試表現(xiàn)來定
福利補(bǔ)助:餐補(bǔ) 交通補(bǔ) 通訊補(bǔ)
年底雙薪 年終績效(根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況而定)
入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休
地點(diǎn):朝陽區(qū)、九龍湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里、南昌縣
1、對片區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目業(yè)績結(jié)果兜底負(fù)責(zé),包括收繳率、滿意度、經(jīng)營維度、組織管理、質(zhì)量管理等各項(xiàng)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目重點(diǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)籌與協(xié)調(diào),對片區(qū)內(nèi)資源進(jìn)行調(diào)度與分配,實(shí)現(xiàn)組織運(yùn)行效益最優(yōu)化;
3、擔(dān)任業(yè)務(wù)單元內(nèi)部分重點(diǎn)工作、專項(xiàng)工作主責(zé)任人,對完成結(jié)果兜底;
3、負(fù)責(zé)對外關(guān)系、重要對客關(guān)系的溝通處理;
4、負(fù)責(zé)對周邊物業(yè)小區(qū)的溝通,形成信息共享的聯(lián)防機(jī)制
二、任職要求:本科及以上學(xué)歷,3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有過項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對安防、工程、客服、環(huán)境綠化等板塊較熟悉,溝通能力較好,抗壓力強(qiáng)者
三、薪資待遇:
薪資根據(jù)面試表現(xiàn)來定
福利補(bǔ)助:餐補(bǔ) 交通補(bǔ) 通訊補(bǔ)
年底雙薪 年終績效(根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況而定)
入職即繳納五險(xiǎn)一金,提供住宿
工作時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:00,周末雙休
地點(diǎn):朝陽區(qū)、九龍湖區(qū)、青云譜區(qū)、灣里、南昌縣
工作地點(diǎn)
地址:南昌紅谷灘區(qū)明園九龍灣-東門
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
1316..HR
武漢萬科祥盈管理服務(wù)有限公司
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其他
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港四路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-08 04:21:10
2262人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
