崗位職責(zé):
1、推動倉庫精益化,信息化,自動化改善,逐步推動倉庫精益改善;
2、負(fù)責(zé)對倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,保障生產(chǎn),交付的順利達(dá)成;
3、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)倉庫的操作流程和管理制度編寫,優(yōu)化;
5、對下屬員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率;
6、負(fù)責(zé)倉庫收發(fā)存管控,確保倉庫各項KPI順利達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)倉庫安全管理,執(zhí)行工作;
8、負(fù)責(zé)倉庫工作的巡查,監(jiān)督,優(yōu)化工作,提高員工作業(yè)遵守度;
9、負(fù)責(zé)倉庫員工士氣度,敬業(yè)度管控及提升;
10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè):倉儲、物流、會計學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、行業(yè)經(jīng)驗:物流倉儲5年以上管理經(jīng)驗;
4、體系要求:了解質(zhì)量管理體系與過程審核;
5、辦公要求:熟練掌握倉庫系統(tǒng)操作,精通office辦公軟件;
6、個人素養(yǎng):認(rèn)真負(fù)責(zé)、較強(qiáng)的人員協(xié)調(diào)能力及問題解決能力;具有良好的團(tuán)隊精神、合作意識和溝通力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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能源·水利
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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無錫市江陰市申泰路66號

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
