工作職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體發(fā)展規(guī)劃和要求,協(xié)助制定公司精益管理持續(xù)改進策略、目標(biāo)和計劃并負(fù)責(zé)逐步推進實施工作;
2.建立公司精益評價體系,組織和推動生產(chǎn)現(xiàn)場的各類精益改善活動(布局優(yōu)化,生產(chǎn)效率提升,價值流分析,六西格瑪改善等持續(xù)改善項目的推進)
3.提供系統(tǒng)性的精益管理和持續(xù)改善相關(guān)培訓(xùn)(或與外部咨詢協(xié)作)給各級別人員,培育公司精益管理和持續(xù)改善的文化
4.指導(dǎo)公司各個部門對管理和流程等痛點問題進行精益分析和改善,提升各部門精益改善的能力
5.協(xié)助財務(wù)進行工廠的制造成本分析,識別和發(fā)現(xiàn)降本改善點并參與降本項目。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機械設(shè)計和電子電氣等專業(yè)優(yōu)先;
2.三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理,掌握一線管理工作,具有成功實施工廠數(shù)字化升級或供應(yīng)鏈改進項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉工業(yè)工程相關(guān)知識和精益管理的各種工具,擅長辦公操作軟件,會使用繪圖軟件;
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和跨部門溝通能力,良好的團隊合作精神,承壓能力較強;
5.具備一定的英語口語能力,英語可作為工作語言。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方所簽署的勞動合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)
職位福利:五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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松江區(qū)思賢路3555號
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業(yè)務(wù)代表(昆山) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限青島啤酒股份有限公司
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devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
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