職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、跟蹤新品開發(fā)的先期質(zhì)量策劃及實(shí)施情況;
2、評審新品開發(fā)各階段的質(zhì)量狀況;
3、制程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和預(yù)防,對制程不良整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
4、產(chǎn)品的客戶質(zhì)量處理,積極與客戶溝通,處理客訴;
5、負(fù)責(zé)將內(nèi)外部的產(chǎn)品問題傳遞到相關(guān)部門和制造現(xiàn)場,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)制程及相關(guān)人員了解和掌握產(chǎn)品的質(zhì)控要點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量知識。
任職要求:
1、男女不限,20-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉TS16949體系,五大工具,QC七大手法、8D等
4、熟悉新項(xiàng)目開發(fā)、制程、量產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、處理質(zhì)量問題投訴,提交整改報告并跟蹤驗(yàn)證。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
2、評審新品開發(fā)各階段的質(zhì)量狀況;
3、制程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn)和預(yù)防,對制程不良整改措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;
4、產(chǎn)品的客戶質(zhì)量處理,積極與客戶溝通,處理客訴;
5、負(fù)責(zé)將內(nèi)外部的產(chǎn)品問題傳遞到相關(guān)部門和制造現(xiàn)場,負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)制程及相關(guān)人員了解和掌握產(chǎn)品的質(zhì)控要點(diǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量知識。
任職要求:
1、男女不限,20-40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉TS16949體系,五大工具,QC七大手法、8D等
4、熟悉新項(xiàng)目開發(fā)、制程、量產(chǎn)質(zhì)量管理。
5、處理質(zhì)量問題投訴,提交整改報告并跟蹤驗(yàn)證。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識,高度的責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:寧波鎮(zhèn)海區(qū)寧波市鎮(zhèn)海駱駝工業(yè)區(qū)方嚴(yán)路1號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
許女士HR
寧波昌揚(yáng)機(jī)械工業(yè)有限公司
-
汽車制造/服務(wù)
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)駱駝工業(yè)區(qū)方嚴(yán)路1號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-28 04:35:31
1416人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
