職位描述
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崗位職責(zé):
1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo);
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)客戶經(jīng)理展業(yè)工作,提升客戶經(jīng)理展業(yè)技能;
3.通過組織小組會(huì)議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
4.參與項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn);
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,其中至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.個(gè)人執(zhí)行力較強(qiáng),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理技能;
5.具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
以上職位一經(jīng)錄用,我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì),完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障,各種高激勵(lì)性獎(jiǎng)金。
1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo);
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)客戶經(jīng)理展業(yè)工作,提升客戶經(jīng)理展業(yè)技能;
3.通過組織小組會(huì)議等形式,及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引,分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn),根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況,激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
4.參與項(xiàng)目談判,協(xié)助招聘與面試,并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn);
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作,輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別,協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上,其中至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.個(gè)人執(zhí)行力較強(qiáng),具有一定的團(tuán)隊(duì)管理技能;
5.具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
以上職位一經(jīng)錄用,我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì),完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障,各種高激勵(lì)性獎(jiǎng)金。
工作地點(diǎn)
地址:眉山東坡區(qū)廣發(fā)銀行眉山分行
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐娟HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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1000人以上
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國有企業(yè)
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江蘇省南京市鼓樓區(qū)湖南路47號(hào)大樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 00:43:10
4052人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
