生物材料研發(fā)負(fù)責(zé)人
面議
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌公司醫(yī)療器械研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)運(yùn)作;推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;主持公司新產(chǎn)品新技術(shù)可行性分析工作,對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織和管理公司產(chǎn)品的整體核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;確保已上市產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn);主導(dǎo)、組織公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和新技術(shù)、新材料的應(yīng)用研究等相關(guān)研發(fā)工作推動(dòng),能夠?qū)⒖萍汲晒a(chǎn)業(yè)化;
4、組織管理研發(fā)部門按進(jìn)度完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審;
5、建立并培養(yǎng)公司研發(fā)核心人才梯隊(duì),指定人員培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部門工作,打造一支高績(jī)效的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
6、其他交辦工作。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷要求:高分子材料、生物醫(yī)學(xué)工程、組織工程、再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物類等專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:8 年以上三類植入類醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5 年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品 CTO 管理經(jīng)驗(yàn);或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握了解醫(yī)用材料、生物材料(三類醫(yī)療器械)研發(fā)過程和關(guān)鍵技術(shù),具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項(xiàng)目的能力;
4、具備較強(qiáng)的科研管理能力和項(xiàng)目組織管理能力;
5、良好的創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及溝通能力;
6、獨(dú)立承擔(dān)過國內(nèi)外公司項(xiàng)目或國內(nèi)國家,省級(jí)項(xiàng)目,為生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人優(yōu)先錄用;
7、如本人擁有相關(guān)領(lǐng)域新的研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品可優(yōu)先考慮錄用。
1、作為研發(fā)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌公司醫(yī)療器械研發(fā)項(xiàng)目的系統(tǒng)運(yùn)作;推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系;全面管理公司研發(fā)和技術(shù)支持工作,全面負(fù)責(zé)技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作;主持公司新產(chǎn)品新技術(shù)可行性分析工作,對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織和管理公司產(chǎn)品的整體核心技術(shù)研究和攻關(guān)工作;確保已上市產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn);主導(dǎo)、組織公司新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)和新技術(shù)、新材料的應(yīng)用研究等相關(guān)研發(fā)工作推動(dòng),能夠?qū)⒖萍汲晒a(chǎn)業(yè)化;
4、組織管理研發(fā)部門按進(jìn)度完成研發(fā)任務(wù),保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行階段性決策和評(píng)審;
5、建立并培養(yǎng)公司研發(fā)核心人才梯隊(duì),指定人員培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督及指導(dǎo)研發(fā)部門工作,打造一支高績(jī)效的研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì);
6、其他交辦工作。
二、崗位要求:
1、學(xué)歷要求:高分子材料、生物醫(yī)學(xué)工程、組織工程、再生醫(yī)學(xué)、醫(yī)療器械、生物類等專業(yè),博士及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:8 年以上三類植入類醫(yī)療器械研發(fā)經(jīng)驗(yàn),5 年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品 CTO 管理經(jīng)驗(yàn);或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經(jīng)驗(yàn)
3、熟練掌握了解醫(yī)用材料、生物材料(三類醫(yī)療器械)研發(fā)過程和關(guān)鍵技術(shù),具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的眼光和前瞻性選擇開發(fā)項(xiàng)目的能力;
4、具備較強(qiáng)的科研管理能力和項(xiàng)目組織管理能力;
5、良好的創(chuàng)新能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、以及溝通能力;
6、獨(dú)立承擔(dān)過國內(nèi)外公司項(xiàng)目或國內(nèi)國家,省級(jí)項(xiàng)目,為生物技術(shù)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人優(yōu)先錄用;
7、如本人擁有相關(guān)領(lǐng)域新的研發(fā)項(xiàng)目或產(chǎn)品可優(yōu)先考慮錄用。
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))玉巖路12號(hào)
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
冠昊生物科技股份有限公司
-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
廣州市蘿崗區(qū)玉巖路12號(hào)
相似職位
-
體系業(yè)務(wù)經(jīng)理 10000-15000元5年以上 本科中材鋰膜(南京)有限公司
-
Java高級(jí)開發(fā)工程師 2元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
-
初級(jí)軟件開發(fā)工程師 1元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華為技術(shù)有限公司
-
城市經(jīng)理BD (雙休 五險(xiǎn)一金) 9000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專微鏈(南京)科技服務(wù)有限公司
-
省區(qū)經(jīng)理(江蘇) 12000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專深圳市鼎匯商貿(mào)有限公司
-
行政秘書 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京友智科技有限公司

最近更新
1089人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
