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職位描述：

1、作為公司的儲備干部，根據(jù)工作能力及個人意愿，選擇在各部學習工作；
2、協(xié)助業(yè)務支持與推動，即根據(jù)公司節(jié)奏，追蹤各分公司業(yè)務達成進度，關注團隊、個人考核與晉升差距，追蹤業(yè)績達成，及時解決分公司人員遇到的問題；分公司客戶活動開展的關注與支持，總部營銷活動策劃、組織、執(zhí)行；數(shù)據(jù)報表的制作與分析；協(xié)助發(fā)起的各項會議會務準備、組織工作；
3、協(xié)助培訓的運作，即有質量的運作總公司的相關培訓及會議；課件開發(fā)，編寫總公司及各分公司各項培訓會議的課件，或對已有課件進行修訂；分公司培訓運作與支持；業(yè)務支持工作；
4、協(xié)助客戶的電話拜訪與日常關系維護；數(shù)據(jù)報表制作分析；對接溝通分公司；
5、要求本科學歷、應屆畢業(yè)生；薪資面議；

6、作為公司的儲備干部，根據(jù)工作能力，晉升、加薪優(yōu)先。

任職資格：
1、本科應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、市場營銷、金融學、管理學專業(yè)優(yōu)先；
3、性格開朗，抗壓能力強，責任心強；


職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假