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一、工作職責(zé)：

1. 了解所屬產(chǎn)品的功能架構(gòu)，了解公司使用產(chǎn)品開發(fā)平臺的框架及能力；

2. 參與需求調(diào)研，在需求調(diào)研階段了解需求，根據(jù)需求提出建議方案，并協(xié)助確定；

3. 負(fù)責(zé)多個業(yè)務(wù)模塊的整體需求分析和設(shè)計，由底層開始負(fù)責(zé)設(shè)計業(yè)務(wù)模塊的架構(gòu)、流程，遵守設(shè)計規(guī)范完成概要設(shè)計文檔和詳細(xì)設(shè)計文檔；

4. 輸出方案指導(dǎo)系統(tǒng)分析員完成業(yè)務(wù)模塊下具體功能的設(shè)計工作；負(fù)責(zé)開發(fā)任務(wù)分解，協(xié)助進(jìn)行開發(fā)工作量評估，對開發(fā)完成的功能進(jìn)行設(shè)計確認(rèn)和驗收；

5. 協(xié)助運(yùn)維、實施解決生產(chǎn)問題；

6. 負(fù)責(zé)解決方案匯報，協(xié)助編寫產(chǎn)品售前資料；

7. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

二、崗位資格要求(教育背景及經(jīng)驗)：

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)；

具有3年以上企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)及2年以上系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗。