職位描述
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工作職責:
1. 負責工資總額管理、薪酬管理相關工作;
2. 負責公司保險、福利工作;
3. 負責公司績效考核管理工作;
4.負責任期制契約化相關工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理及相關專業(yè)優(yōu)先,5年及以上薪酬、績效工作經驗;
2. 熟悉人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領域,熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī);
3. 較強的責任心和高度的保密意識。具備良好的邏輯思維能力、數據分析能力;
4.中共黨員或具有央企國企工作經驗者為優(yōu)先。
工作地點
地址:北京東城區(qū)新保利大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
保利科技有限公司
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貿易·進出口
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1000人以上
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公司性質未知
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北京市東城區(qū)新保利大廈

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
