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崗位職責：
1、認真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務工作負具體責任；
2、不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效；工作積極，認真負責，處事靈活，能夠承受相應的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應的措施，積極完成；
4、按門店發(fā)展，制定周工作計劃與總結(jié)，并對長遠發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負責門店排班，日常事務的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關系并指導相關工作；
6負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢，駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥品，及時處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負相關責任；
7、保證門店財務出入平衡，負責帶領團隊完成公司銷售目標，并幫助店員提高銷售能力，對利潤負責。
8、負責門店日常事務，包括但不限于會員管理、人員管理、財務管理等；
9、協(xié)助上級處理客情關系及門店相關外聯(lián)事宜；
10、完成上級領導交辦的其他任務
職位福利：
五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利