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職責(zé)描述： 1、團隊管理：制定所轄模塊管理制度/流程、團隊工作計劃及考核指標，負責(zé)團隊管轄人員的績效管理與團隊建設(shè)，協(xié)調(diào)團隊間協(xié)作關(guān)系，以保證團隊工作目標的達成。 2、品質(zhì)系統(tǒng)維護：組織資源對接品質(zhì)監(jiān)控系統(tǒng)要求，建立產(chǎn)品過程檢驗站點系統(tǒng)，維護制程穩(wěn)定，減少異常發(fā)生級及不合格品流出次數(shù)。 3、制程穩(wěn)定性保證：組織資源對過程不合格原因進行跟進，驗證，以及改善后效果確認，對品質(zhì)異常進行追蹤，并督促過程能力檢查以及過程防呆防錯的檢驗。 4、現(xiàn)產(chǎn)品導(dǎo)入合格率：組織資源參照客戶特殊特性以及客戶轉(zhuǎn)廠要求對新產(chǎn)品以及轉(zhuǎn)廠產(chǎn)品進行品質(zhì)策劃，對新產(chǎn)品品質(zhì)生產(chǎn)狀況進行跟進結(jié)案，對產(chǎn)品管制方案進行審核。 任職要求： 1、本科學(xué)歷，化工、工業(yè)工程、統(tǒng)計學(xué)、電子信息工程等專業(yè)； 2、具有pcb同行業(yè)經(jīng)驗5年以上，熟悉數(shù)據(jù)中心、ai相關(guān)產(chǎn)品； 3、熟悉PCB生產(chǎn)流程以及各工序常見異常分析改善、統(tǒng)計分析以及各改善手法； 4、熟悉PCB IPC各規(guī)范要求，精通8D以及不合格品管理流程。 base：廣東or江蘇均可