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三寰集團(tuán)直屬企業(yè)招聘崗位
1.制定生鮮部門的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并確保其與公司整體戰(zhàn)略一致；
2.負(fù)責(zé)生鮮部門的預(yù)算編制和執(zhí)行，控制成本并提高利潤(rùn)率；
3.負(fù)責(zé)生鮮部門的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于損益控制、流程制定等；
4.監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略和定價(jià)策略；
5.分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)需求，提供有關(guān)產(chǎn)品銷售和推廣的建議；
6.協(xié)調(diào)生鮮部門與其他部門的合作，確保各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)進(jìn)行；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
其他要求：
1.具有良好的溝通表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力；
3.具備管理技能及相應(yīng)組織協(xié)調(diào)能力；
4.具備領(lǐng)導(dǎo)能力及較強(qiáng)的抗壓性；
5.優(yōu)秀的候選人以上條件可適當(dāng)放寬。