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主要職責：
1、組織財務部人員準確、及時地完成賬務處理，財務統(tǒng)計，編制各項財務報表，按管理要求提供財務信息；
2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策；協(xié)助公司***責任人及總部進行融資、資金調(diào)撥，協(xié)助公司***責任人對公司進行各項管理；
3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核；負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓；
4、負責完成稅務申報工作。負責所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應繳納的各項稅款的籌劃和繳納；及時了解并反饋相關稅務信息及地方政策；
5、負責組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)（含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等）的定期盤點工作，協(xié)助其他部門主管對資產(chǎn)進行管理；
6、負責復核業(yè)務部門提供的應收應付的返利計算表、獎金提成計算表；
7、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務部，并復核單證的合理性及合法性；
8、負責協(xié)調(diào)財務部門與公司其他部門的關系，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務及政府部門關系；
9、負責公司各項財務制度的執(zhí)行、反饋。

任職要求：
1、財務相關專業(yè)，本科學歷；
2、五年以上財務工作經(jīng)驗，三年以上財務主管工作經(jīng)驗，熟悉一般納稅人財務核算流程，具備全盤賬務處理經(jīng)驗；
3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章及行業(yè)的方針、政策，熟悉國、地稅申報程序，熟悉銀行融資程序；
4、性格開朗、穩(wěn)健、堅強，抗壓能力強，熟悉辦公軟件、財務軟件。

福利待遇：
1、節(jié)假日福利、生日禮金等，免費工作午餐，月度、年度活動豐富；
2、公司擁有完善的培訓體系，工作環(huán)境優(yōu)美，各類規(guī)章制度規(guī)范有序，堅持“公平、公正、公開”的工作原則，為員工提供簡單的工作環(huán)境。
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