應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-03 12:41:15
3221人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
①人事運營全流程管理
②勞動關(guān)系及風(fēng)險管控
③薪酬福利：負責(zé)月度工資數(shù)據(jù)、福利審核及維護，確保每月工資及時、準確發(fā)放；參與薪酬測算、預(yù)算編制等薪酬管理工作
④績效管理：實施績效管理全流程工作，根據(jù)企業(yè)用工模式制定完善績效管理方案及制度，并跟進、實施及落地，對考核過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)
任職條件：
①技能要求上：熟悉國家勞動政策、薪酬相關(guān)法律法規(guī)；
②對各類人事風(fēng)險判斷有一定經(jīng)驗；熟悉公司薪酬福利、績效管理制度及流程；
③具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題能力
【備注】此崗位需要派駐企業(yè)服務(wù)，屬正式編制員工
①人事運營全流程管理
②勞動關(guān)系及風(fēng)險管控
③薪酬福利：負責(zé)月度工資數(shù)據(jù)、福利審核及維護，確保每月工資及時、準確發(fā)放；參與薪酬測算、預(yù)算編制等薪酬管理工作
④績效管理：實施績效管理全流程工作，根據(jù)企業(yè)用工模式制定完善績效管理方案及制度，并跟進、實施及落地，對考核過程進行監(jiān)督和指導(dǎo)
任職條件：
①技能要求上：熟悉國家勞動政策、薪酬相關(guān)法律法規(guī)；
②對各類人事風(fēng)險判斷有一定經(jīng)驗；熟悉公司薪酬福利、績效管理制度及流程；
③具有較強的數(shù)據(jù)敏感性，較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題能力
【備注】此崗位需要派駐企業(yè)服務(wù)，屬正式編制員工
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：福州福州新區(qū)（長樂區(qū)）萬科世博會
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職位發(fā)布者
HR
廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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開泰大道萬科東薈城物業(yè)服務(wù)中心
