職位描述
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主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/品質(zhì)管理的全面協(xié)調(diào)和控制,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)制定和更新公司的質(zhì)量/品質(zhì)管理計劃。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量培訓(xùn),組織和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量/品質(zhì)數(shù)據(jù)庫,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商評審和質(zhì)量管理工作,確保公司的供應(yīng)商能夠提供符合公司質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問題處理和糾正,確保問題得到及時解決,并跟蹤問題改進(jìn)的效果。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量問題的反饋和跟蹤,以不斷提高公司的質(zhì)量水平。
職位要求:
- 熟悉質(zhì)量管理/品質(zhì)管理理論和實踐,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的問題解決能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件和工具。
工作地點:松江區(qū)茜浦路589號
面試地點:松江區(qū)強業(yè)路801號【G60智造園】8號樓
- 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/品質(zhì)管理的全面協(xié)調(diào)和控制,確保公司的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)制定和更新公司的質(zhì)量/品質(zhì)管理計劃。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量培訓(xùn),組織和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量工作,協(xié)調(diào)各部門之間的質(zhì)量問題。
- 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司的質(zhì)量/品質(zhì)數(shù)據(jù)庫,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和改進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商評審和質(zhì)量管理工作,確保公司的供應(yīng)商能夠提供符合公司質(zhì)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)。
- 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量問題處理和糾正,確保問題得到及時解決,并跟蹤問題改進(jìn)的效果。
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和外部質(zhì)量問題的反饋和跟蹤,以不斷提高公司的質(zhì)量水平。
職位要求:
- 熟悉質(zhì)量管理/品質(zhì)管理理論和實踐,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門和外部進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
- 具備良好的問題解決能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件和工具。
工作地點:松江區(qū)茜浦路589號
面試地點:松江區(qū)強業(yè)路801號【G60智造園】8號樓
工作地點
地址:東莞強業(yè)路801號G60智造園8號樓3樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
