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崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度綜合計劃大綱和季度、月度銷售計劃，組織編制作業(yè)計劃，做好生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)工作，裁決生產(chǎn)中出現(xiàn)的緊急事項，確保生產(chǎn)滿足市場需要；
2.組織編制生產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)規(guī)章制度的執(zhí)行，確保生產(chǎn)活動有序有效進(jìn)行；
3.組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督下屬各職能部門和生產(chǎn)車間的生產(chǎn)活動，定期組織召開生產(chǎn)調(diào)度會等生產(chǎn)會議，研究解決生產(chǎn)過程中遇到的問題；
4.參與質(zhì)量分析整改和驗證，并參與新產(chǎn)品項目小組工作；
5.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)、消防工作，制定并落實安全技術(shù)措施 ，建立安全管理網(wǎng)絡(luò)，定期檢查和整改安全隱患，加強(qiáng)日常檢查考核，重視環(huán)境保護(hù)監(jiān)督，保證企業(yè)良好的生產(chǎn)、工作環(huán)境；
6.負(fù)責(zé)公司“6S”管理工作的開展和提高，做到物品擺放有序，拿取方便，場地整潔；
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門員工的工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，做好下屬人員的培訓(xùn)、考核和獎懲工作，最大限度地調(diào)動員工的積極性；
8.采取多種形式，及時將公司要求下傳到部門員工，平時做好與員工的思想交流和工作溝通，準(zhǔn)確解答員工疑惑；
9.制定糾正預(yù)防措施并負(fù)責(zé)落實。

任職要求：
1. 機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2. 至少5年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對生產(chǎn)管理流程和方法有清晰認(rèn)識。
3. 具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)成功啟動和管理項目。
4. 熟悉生產(chǎn)應(yīng)用系統(tǒng)，掌握基本的數(shù)據(jù)分析和報表制作技能。
5. 執(zhí)行結(jié)果導(dǎo)向，重視團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化，能適應(yīng)快節(jié)奏和高壓的工作環(huán)境。