多種經(jīng)營(yíng)主管/社商經(jīng)營(yíng)主管
7000-8000元
商丘
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
商丘
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、物業(yè)社區(qū)資源的招商、管理、統(tǒng)計(jì)、梳理,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、物業(yè)商家對(duì)接及活動(dòng)落地,合同臺(tái)賬管理,合同款的收取;
3、物業(yè)新的社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的立項(xiàng),對(duì)接項(xiàng)目,落地社商經(jīng)營(yíng)合作內(nèi)容;
4、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成方案并組織實(shí)施;
5、定期分析物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,制定銷(xiāo)售提升策略并組織實(shí)施,提升品牌形象及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、盤(pán)活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
7、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備3-5年物業(yè)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開(kāi)發(fā)拓展及合作能力;
3、思維敏捷、活躍,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),談判能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有極高的敏銳度;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
1、物業(yè)社區(qū)資源的招商、管理、統(tǒng)計(jì)、梳理,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成;
2、物業(yè)商家對(duì)接及活動(dòng)落地,合同臺(tái)賬管理,合同款的收取;
3、物業(yè)新的社區(qū)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的立項(xiàng),對(duì)接項(xiàng)目,落地社商經(jīng)營(yíng)合作內(nèi)容;
4、根據(jù)部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定業(yè)績(jī)達(dá)成方案并組織實(shí)施;
5、定期分析物業(yè)行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化,制定銷(xiāo)售提升策略并組織實(shí)施,提升品牌形象及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、盤(pán)活組織內(nèi)外部資源,與業(yè)主需求建立有效鏈接;
7、供應(yīng)商管理及供應(yīng)商體系建設(shè)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,具備3-5年物業(yè)行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策;具有較強(qiáng)的物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)策劃、開(kāi)發(fā)拓展及合作能力;
3、思維敏捷、活躍,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),談判能力強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)有極高的敏銳度;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:商丘睢縣昕悅府花園
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職位發(fā)布者
HR
南京弘陽(yáng)物業(yè)管理有限公司
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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南京秦淮區(qū)中山南路342號(hào)南京互聯(lián)網(wǎng)金融中心2樓
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2026-01-24 15:09:49
1184人關(guān)注
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