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任職要求：
1、服裝設計或紡織相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件及ET、AI等軟件；
3、精通運動類版型、工藝知識，熟悉不同風格產(chǎn)品類型的制版及服裝制作流程，具備較強的審美能力、領悟力、判斷力；
4、熟悉版型、工藝流行趨勢及耗用量、工價核定知識，具備較強的談判、溝通、協(xié)調及管控能力。
崗位職責：
1、協(xié)助建立、完善服配開發(fā)制度、流程，負責制定技術組的作業(yè)標準流程；負責根據(jù)每季度產(chǎn)品開發(fā)時間制定技術組月/周/日產(chǎn)量工作計劃；
2、負責規(guī)范版型、工藝標準、成衣尺寸體系及產(chǎn)品品質標準的制定；
3、負責版型、工藝市場調研、流行趨勢分析和版型、工藝技術不斷研發(fā)創(chuàng)新、改善及實現(xiàn)；
4、負責解決紙樣、縫制工藝技術問題；負責母版制定建立及應用；
5、負責跟進版型及工藝批復；轉交資料核對、審查相關版型和工藝資料材料及學習指導工作；
6、負責部門內(nèi)部團隊建設與日常管理；
7、負責部門內(nèi)企業(yè)文化傳承；協(xié)助完成部門的日常管理工作，確保工作的正常開展
8、服從上級領導工作安排及調度；完成領導交辦的其他工作。