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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營(yíng)，對(duì)老客戶(hù)提供信息咨詢(xún)，繳費(fèi)提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理接待客戶(hù)，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng) 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專(zhuān)及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿(mǎn)熱情 4、心態(tài)開(kāi)放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時(shí)間：8：30-17：00（中午午休2小時(shí)），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺(tái)：充滿(mǎn)激情的工作氛圍，各類(lèi)免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái) 4、日常福利：各類(lèi)補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng) 5、培訓(xùn)制度：提供多種專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費(fèi)的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管