職位描述
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崗位職責(zé):
1、負責(zé)推動各級人力資源制度優(yōu)化、流程變革,促進組織有效運行;
2、負責(zé)集團人力資源內(nèi)部運營管理,建立人力資源的項目管理、內(nèi)控、內(nèi)審、合規(guī)體系,促進組織健康發(fā)展;
3、負責(zé)集團員工關(guān)系處理等方面工作;
4、負責(zé)梳理并優(yōu)化人力資源數(shù)據(jù)分析的內(nèi)容、流程和機制,搭建人力資源數(shù)據(jù)體系,挖掘數(shù)據(jù)價值,提供人力資源數(shù)據(jù)策略支持;
5、負責(zé)人力資源知識庫平臺的建設(shè)規(guī)劃和管理運營,有效呈現(xiàn)先進理念、工具、模型、案例等,沉淀組織經(jīng)驗,打造人力資源核心競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好邏輯分析能力;
2、具備良好的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析識別問題、解決問題;
3、優(yōu)秀的項目執(zhí)行及推動能力,熟悉制度和體系建設(shè)流程;
4、擅長跨團隊協(xié)調(diào)溝通,擅長員工關(guān)系處理,有共享服務(wù)經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京西城區(qū)北京-西城區(qū)天音通信
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職位發(fā)布者
HR
天音通信控股股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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西城區(qū)德勝門外大街117號
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