職位描述
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崗位職責:
1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整;
2、負責所屬片區(qū)的業(yè)績達成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度;
3、負責并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全;
4、負責所轄組織團隊建設(shè),搭建分部人才梯隊建設(shè),打造高績效團隊,營造良好的組織氛圍,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
5、進行內(nèi)外部風險管控,維護所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,市場營銷類或者物流管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操辦公軟件,懂數(shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)公司發(fā)展進行崗位調(diào)動。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整;
2、負責所屬片區(qū)的業(yè)績達成,挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度;
3、負責并持續(xù)提升本片區(qū)及下轄網(wǎng)點的服務(wù)質(zhì)量,保證快件時效和快件安全;
4、負責所轄組織團隊建設(shè),搭建分部人才梯隊建設(shè),打造高績效團隊,營造良好的組織氛圍,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
5、進行內(nèi)外部風險管控,維護所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗,市場營銷類或者物流管理類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操辦公軟件,懂數(shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
5、能適應(yīng)公司發(fā)展進行崗位調(diào)動。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)安徽省合肥市蜀山區(qū)振興路666號順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園A座8樓
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
安徽順豐速運有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園B座4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-01-26 05:26:12
1725人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
