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1、全面協(xié)助焊接車間主任開展生產(chǎn)的安排，負責(zé)制定車間生產(chǎn)作業(yè)計劃，有效進行生產(chǎn)組織與控制、工效分析與改善；

2、主導(dǎo)對焊接工藝進行改善、工時制定、標(biāo)準(zhǔn)化推行；

3、參與組織制定車間現(xiàn)場 6S 持續(xù)改善計劃并推動實施，監(jiān)督車間安全文明生產(chǎn)；

4、參與車間質(zhì)量計劃的制定，負責(zé)車間質(zhì)量計劃的分解與實施，組織工序質(zhì)量改善，監(jiān)督落實質(zhì)量 糾正與預(yù)投措施，持續(xù)推動質(zhì)量改善； 5、參與組織制定車間成本控制計劃，審核機物料需求計劃，持續(xù)組織成本改善，降低制造成本；

6、參與車間團隊建設(shè)，宣傳公司文化，制定員工年度培訓(xùn)計劃，持續(xù)提升員工安全、質(zhì)量意識及工 作技能與工作素質(zhì)。

任職要求 :

1、大專以上學(xué)歷，機械制造、焊接或相近專業(yè)；

2、5 年以上機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗（結(jié)構(gòu)件焊接行業(yè)優(yōu)先），3年以上焊裝管理或者技術(shù)經(jīng)驗；

3、熟悉焊接原理、精益生產(chǎn)體系；

4、熟練使用Office辦公軟件；

5、具有優(yōu)秀的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力；

6、主動、積極、誠信、敬業(yè)、合作、創(chuàng)新、自我驅(qū)動，具有服務(wù)意識。